365bet注册送385“效能林业”创建活动方案

 

按照市委、市政府深入开展“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论的工作要求，为进一步提高林业局机关效能，创建优质高效的林业发展环境，促进全市林业建设稳步发展，经局党组研究决定将于2016年3月至2016年12月底在林业系统开展“效能林业”创建活动。现制定活动方案如下：

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话特别是视察吉林重要讲话精神，以“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”为指导，以争做“六个表率”和创建“基层满意、企业满意、群众满意机关”为目标，以“发展现代林业、建设生态文明、推动科学发展”为主题，切实增强服务意识，持续改进工作作风，大力提高工作效能，树立“廉洁、勤政、高效、务实”的林业机关良好形象，为推进林业工作规范化、制度化、科学化发展提供有力保障。

二、目标要求  

通过开展“效能林业”创建活动，力争在四个方面取得新成效：

（一）工作作风明显转变。进一步健全制度、务求实效，围绕“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论，深化机关作风建设，提升效能，营造愿意干事，高效干事的机关工作氛围。

（二）工作效率明显提升。做到岗位职责明晰、办事程序简便、办事高效准确、限时办结制度落实，杜绝“有令不行、有禁不止”和推诿扯皮、拖拉积压现象，确保上级指示和决策部署顺利落实到位。

（三）办事透明度明显增加。做到科学决策、民主决策、政务公开，确保条件透明、原则公开、程序规范、结果合理，无重大决策失误和“暗箱操作”现象。

（四）行业形象明显提升。提高单位公信力，树立林业勤勉正派、全心全意为民服务的良好形象。

三、主要任务

（一）继续打好严格纪律攻坚战

1.进一步完善《365bet注册送385廉政和效能风险管理手册》，从部门内部权力运行的制约和监督入手，着力强化重要涉权事项、风险点查找、风险评估、制定防控措施等廉政风险管理。

牵头单位：局机关党委；

配合单位：局机关各处（室）、局属各单位

完成时限： 2016年10月底前

2.全面推进政务公开，坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，进一步理清决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开的具体范围和内容。对近年来执行政务公开相关规定、推进政务公开工作进行全面回顾梳理，针对薄弱环节和存在的突出问题，提出改进和加强政务公开工作的具体措施。

牵头单位：局机关办公室

配合单位：局机关各处（室）、局属各单位

完成时限：持续推进      

3.把林业信息公开纳入制度化、规范化轨道，严格落实信息公开工作办法、实施细则，进一步明确信息公开的内容、方式、时间等方面的要求。

牵头单位：局机关办公室

配合单位：局机关各处（室）、局属各单位

完成时限：2016年6月底前

（二）继续打好转变工作作风攻坚战

4.严明党的政治纪律和政治规矩，加强纪律建设。深入开展纪律执行情况监督检查，坚决纠正无组织、无纪律问题。对违反党规党纪的行为严肃处理，确保党规党纪的刚性约束。

牵头单位：局机关党委、局机关纪委

配合单位：局机关各处（室）、局属各单位

完成时限：持续推进

5.坚持抓早抓小，对苗头性倾向性问题及时约谈，加强诫勉谈话工作，防止小错酿成大错，违纪走向违法。对发现的“庸懒散拖”、“懒政怠政、为官不为”等问题，通报曝光、追究责任。

牵头单位：局机关党委、局机关纪委

配合单位：局机关各处（室）、局属各单位

完成时限：持续推进

6.持之以恒落实中央八项规定和省、市委十项规定，依纪依法纠正“四风”，特别是防止市委提出的“小四风”问题出现反弹，形成严密的长效机制。

牵头单位：局机关党委、局机关纪委

配合单位：局机关各处（室）、局属各单位

完成时限：持续推进

7.加强制度建设，狠抓制度落实，做到以制度管人、管事，推进机关整体工作高效运转，达到规范化运行、民主化管理、透明化办事的目的。

牵头单位：局机关办公室

配合单位：局机关各处（室）、局属各单位

完成时限：持续推进

（三）继续打好落实重大责任攻坚战

8.认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。深入推进主体责任在各党支部的落地生根，做到主体责任无盲区、全覆盖。 

牵头单位：局机关党委、局机关纪委

配合单位：局机关各处（室）、局属各单位

完成时限：持续推进

9.深入扶贫攻坚行动，全力实施精准扶贫、精准脱贫。

牵头单位：局精准扶贫领导小组

配合单位：局机关各处（室）、局属各单位

完成时限：持续推进

10.加强林业专项资金使用监督管理，进一步明确监督主体和监管责任，组织开展专项治理行动，及时发现问题并予以解决。

牵头单位：局计财处、局机关纪委

配合单位：局机关各处（室）、局属各单位

完成时限：持续推进

11.落实安全生产方面的责任，按照谁主管谁负责的原则，压实监管责任，健全常态化监管机制，严格责任追究，实行“一票否决” 。  

牵头单位：局机关办公室

配合单位：局机关各处（室）、局属各单位

完成时限：持续推进

12.加大执纪监督力度，创新监督方式方法，及时发现和纠正违纪问题，确保政令畅通。    

牵头单位：局机关党委、局机关纪委

配合单位：局机关各处（室）、局属各单位

完成时限：持续推进

（四）继续打好抓紧重点工作攻坚战

13.严格按照《2016年重点工作任务分解表》规定的内容、期限、责任领导和责任单位，通过平时检查考核、半年考核和年终考核，狠抓各项工作任务的落实，确保各项目标任务的圆满完成。

牵头单位：局机关纪委、局机关办公室

配合单位：局机关各处（室）、局属各单位

完成时限：持续推进

四、保障措施

（一）加强组织领导。成立“效能林业”创建活动领导小组，局机关党委书记、副局长王万成同志为领导小组组长，成员由各处处长和所属单位主要领导组成，领导小组办公室设在局机关党委，负责日常组织协调工作。局机关各处（室）、局属各单位要认真履职尽责，积极配合，迅速掀起“效能林业”创建的行动热潮。

（二）加强效能监督。局“效能林业”创建活动领导小组，采取领导抽查、突击检查和定期督查等多种形式，加强对创建活动的监督检查，确保创建活动扎实开展。

（三）营造舆论氛围。各处（室）、各单位要充分认识开展“效能林业”创建活动的重要性，把创建活动作为加强干部队伍建设的有效载体，广泛开展宣传动员，认真提炼总结和宣传推广创建活动中的好做法、好经验、好典型，积极营造“人人讲效能、处处创效能、事事高效能”的工作氛围。

（四）严肃责任追究。对职工群众反映强烈的突出问题，要敢于动真碰硬，彻底解决，做到问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不建立不放过，坚决防止搞形式、走过场。对影响机关效能、损害发展环境的人和事，一经调查核实，严肃处理，公开曝光。

（五）坚持统筹兼顾。要以开展“效能林业”创建活动为抓手，按照局党组部署和要求，既要把创建活动与本职工作结合起来、与正在开展的“抢抓机遇、创新发展” 解放思想大讨论、 “两学一做”学习教育结合起来，又要把创建活动作为推动各项工作的强大动力和保障，以行动促工作，以工作业绩检验行动成果，切实做到“两不误、两促进”。

 

 

 

 

365bet注册送385机关党委

2016年3月30日